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他說，工作第二年時有領到獎金高雄借錢急救網，加上薪水年收入已破百萬元，還不包含加班費和有的沒的補助，不過通常不太需要加班，也不太需要擔心考績分數不高，「唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準。」
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網友表示，外界對中華電信有許多的誤解，他回憶之前領到的薪資，月薪n（聽說現在是n+2.5）、購股補助：薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額、旅遊補助：8000元、員購網：8000元、手機電信費補助，所繳金額為：（月租費/2）-500、網路補助：費用/2、市話補助：500元、MOD：費用/2、三節獎金：2個月、績效獎金：約2.5個月。此外，還有特別的「企業化獎金與分紅」，公司視全年盈餘的百分比除員工數，考績分數一樣會分到相同金額，以85分為例，約有20至30萬元。
網友在PTT發文，表示最近換了新工作，想和眾人分享過去待在中華電信和中華電信研究院享受到的福利制度，「小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算。」
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▲網友分享在中華電工作經驗，讓眾人相當羨慕票貼利息。圖為中華電信公司。（圖／記者陳明仁攝）
至於中華電信研究院的部分，網友說薪水基本上是一樣的，兩者差在工作內容不同，另外若升工程師，薪水會加8千元。他最後直接列出中華電各種福利的補助金額，購股補助：約1500元/月、旅遊補助：8000元/年、員購網：8000元/年、手機電信補助：約1100元/月、網路補助：約550元/月、市話補助：500元/月、MOD：約200元/月、生日禮金和禮券：約4000元/年，「一年補助起來大約6.6萬元，因此算起來年薪可以屌打系統廠。」
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文章貼上網，吸引大批網友熱烈討論，幾乎全是羨慕之聲，「真的是幸福企業」、「福利真的很好」、「中華電信研究所CP值超高的阿」、「員購網這兩年是破萬喔」、「福利真棒，又準時下班，高CP值耶」、「工作倦怠想高雄小額借貸快速撥款休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水」、「其實不是CHT太好，而是普遍其它公司太差」、「難怪大家擠破頭！真是間好公司。」
▲中華電信給人的印象多是薪資高、福利佳。（圖／業者提供）
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網搜小組／綜合報導
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中華電信是台灣最大、最老牌的電信服務業者，2005年政府持股降至50％以下，正式成為民營公司，不過多數民眾的印象仍是穩定和安逸。現在，有資工碩士畢業的網友曝光他在中華電信工作的福利制度，才第二年薪水就輕鬆突破百萬，還不包含各種補助、加班費，讓網友羨慕不已。
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